Empresa o entidad contratadora

Asociación Centro Trama.

Descripción de la oferta

Trabajadora o Trabajador Socia. Programa de acogimientos familiares (CIAF).

Funciones

  • La función transversal por excelencia es la de SUPERVISIÓN/SEGUIMIENTO DEL CASO
  • Dirigir la intervención con las familias de acogida y de origen, y los chicos y chicas, siguiendo el plan de Intervención Individualizada y las indicaciones establecidas en el Plan de Intervención Familiar y el Plan de Protección NNA, que vienen recogidas en la Ficha de derivación remitida desde la Dirección Territorial
  • Definir los objetivos y contenidos específicos de la intervención y determinar la estrategia y técnicas a utilizar en cada caso (visitas domiciliarias, entrevistas, seguimientos telefónicos, acompañamientos)
  • Apoyar a todas las partes en el proceso del acogimiento
  • Ofrecer orientaciones a la familia educadora sobre habilidades de cuidad (pautas de crianza, aptitudes en la relación, manejo de normas y límites, mensajes sobre acogimiento, contención emocional), acordes a la edad del niño o niña y facilitar la comprensión del significado de los comportamientos de éstos, sobre todo en la adolescencia o cuando presentan dificultades emocionales y de conducta destacables;
  • Elaborar informes de seguimiento periódicos
  • Llevar a cabo la coordinación con otros recursos intervinientes
  • Realizar la supervisión de visitas en medio abierto
  • Centralizar la información de cada caso de manera que garantice un trasvase rápido y cotidiano con la Dirección Territorial, siendo la referencia estable del caso.
  • Realizar la supervisión de visitas en medio abierto

 

Requisitos 

  •  Diplomatura/Grado en Trabajo social.
  • Formación complementaria: 80H de formación en acogimiento familiar, menores y/o familias en situación de riesgo.
  • 2 años de experiencia en acogimientos familiares, menores y/o familias en situación de riesgo.

 

Condiciones laborales

  • Tipo de contrato: Interinidad (Baja IT)
  • Inicio del contrato: 13 de Mayo de 2024
  • Fin del contrato: Fin baja IT (Se estiman unos 3 meses)
  • Jornada/horario: 35H semanales: lunes de 8:00 a 15:00, martes de 13:00 a 20:00,

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