Coordinadora, Coordinador de área. Navarra

• Garantizar la implantación y correcta ejecución del modelo de atención en los centros o servicios, proponiendo acciones de mejora orientadas al servicio.
• Control de ratios por centros o servicios.
• Control y seguimiento de la normativa, contratos, licencias y autorizaciones aplicables a cada centro o servicio.
• Adecuación del centro o servicio a las especificaciones de su autorización o pliego de condiciones.
• Implantación y seguimiento del sistema de calidad
• Coordinación y seguimiento de los procesos relacionados con compras, mantenimiento, administración de personal.
• Apoyo en la puesta en marcha de nuevos centros o servicios con el seguimiento de los equipos de integración y la implantación de los procedimientos y procesos definidos.
• Propuesta del capex necesario por centro o servicio.
• Participación, control, seguimiento y cumplimiento de los presupuestos de cada centro
• Implantar las propuestas de innovación operativa y valorar su adecuación.
• Seguimiento del cumplimiento de convenio y política laboral.
• Valoración y propuesta de procesos disciplinarios.
• Identificar los conflictos laborales y coordinar las acciones oportunas con los departamentos implicados.
• Apoyo en el diseño, aprobación, implementación y seguimiento de calendarios laborales anuales.
• Coordinación y seguimiento de temas de PRL.
• Participación como representantes de la empresa en las reuniones con los comités de empresa y RLT.
• Seguimiento de la selección y formación de profesionales de equipo técnico o pues-tos de responsabilidad y seguimiento de sus planes de acogida.
• Asistencia a las reuniones de seguimiento del plan comercial
• Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada du-rante su ejercicio profesional

Requisitos

• Titulación universitaria de grado en el ámbito social.
• Experiencia en gestión centros servicios sociales.
  Disponibilidad para viajar.

Condiciones laborales:

• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Jornada completa
• Salario según convenio
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria

Puedes presentar tu candidatura aquí.